肥东县人民医院名医工作室考核工作圆满完成

    为贯彻落实“人才强卫”战略，推进卫健系统人才队伍建设，突出医疗行业优秀人才引领作用，肥东县人才办、肥东县卫健委于3月2日对县人民医院第一批“陈维明名医工作室”和“孙继林名医工作室”三年建设周期开展工作进行现场考核并予以座谈，县人才办主任汪冯伟及县卫健委组织人事科副科长黄争耀参加会议，会议由医院副院长韩玉龙主持。

    会上，陈维明名医工作室和孙继林名医工作室两位领衔人分别从技术开展、人才培养、学术交流、特色服务、科研论文等方面进行了三年一个建设周期工作的详细汇报。

   韩玉龙副院长代表院党委感谢县委政府对医院人才工作的高度重视，感谢县卫健委对医院工作的大力支持。并对陈维明和孙继林两位名医工作室领衔人及其带领团队的梯队架构作了详细介绍，通过医院“十四五”规划对两个团队提出创建省级重点专科的目标，打造合肥东部区域品牌效应，提高带动医院整体诊疗服务水平。

   汪冯伟主任对医院名医工作室前期的工作开展和取得的成效给予充分肯定，对下一步工作提出要求，要求两个名医工作室团队认真履行工作职责，继续发挥名医引领作用，要引进新技术，开展新项目填补院内技术空白，加强本学科领域的学术交流与合作，成员要继续有目的有计划地提升学历和专业技术，发挥专业特长，提升服务能力，在学术科研方面多拿成果，广泛开展义诊，疫情防控冲锋在前，真正体现专业水平有提升，为民服务有温度，起到有效的“传帮带”作用。他强调，要充分利用好各类媒体、网络、报刊等宣传阵地，把名医工作室的创新形式、亮点特色、典型事迹等宣传推介出去，提高群众的知晓率和满意度。

   肥东县人民医院通过建立名医工作室,努力提高医院社会影响力，展示医务工作者医者仁心、甘于奉献的精神风貌，树立行业形象。强化人才意识、特色意识、品牌意识、创新意识及高质量发展意识，推介并打造一批技术精良、医德高尚、社会认可的肥东名医，在全县营造“尊重知识、尊重人才、树立典型，弘扬正气”的良好风气，全面推进我县卫生事业又好又快发展。